Generation Z är en ung generation som kan vara svår att leda. Problemet är emellertid inte att de har för höga krav eller är känsligare än tidigare generationer utan att deras krav på oss som leder är högst rimliga.

Jag är trött på mångfaldsarbete. Jag är trött på att höra om företag som vill öka sin mångfald genom att välkomna dom. Jag är trött på organisationer som talar om att de välkomnar alla, oavsett etnicitet, sexualitet, kön eller ålder. Jag är trött på alla de som talar om människor gruppvis oavsett om det är positivt eller negativt. Se där: nu gjorde jag det själv också.