Hem » jämställdhet

Tagg: jämställdhet

Cathrine Mayer, grundare av brittiska Womens Equality Party

Så utvärderar du partiernas jämställdhetspolitik

Många partier pratar om jämställdhet och jämlikhet som frågor de prioriterar. Så hur avgör man vilket parti som är för feminism på riktigt? För ett opartiskt råd om hur man utvärderar partierna i det svenska valet frågade jag en av de mest uppmärksammade personerna i brittisk politik de senaste åren: Catherine Mayer. Kvinnor ska ha …

Läs mer »

Inne i bubblan.

Självgoda manliga filterbubblor påverkar rekryteringen av kvinnor

Filterbubblor skapas inte bara när algoritmer styr ditt flöde i sociala media och filtrerar bort allt de tror att du inte gillar, de skapas också inne i ditt huvud. Fenomenet kallas ”bekräftelsejäv” och innebär att vi tillskriver information som överensstämmer med tidigare kunskap större vikt, än information som motsäger sig vad vi tror är sant. …

Läs mer »

8750313731_e31de388c2_b

Problemet med mångfald

Jag är trött på mångfaldsarbete. Jag är trött på att höra om företag som vill öka sin mångfald genom att välkomna dom. Jag är trött på organisationer som talar om att de välkomnar alla, oavsett etnicitet, sexualitet, kön eller ålder. Jag är trött på alla de som talar om människor gruppvis oavsett om det är positivt eller negativt. Se där: nu gjorde jag det själv också.

Läs mer »

Kanske hade Jens Spendrup rätt ändå?

När det blir känt att japanska Fast Retailing valt att utesluta överviktiga ur bolagets styrelse kommer många att höja på ögonbrynen. Fast Retailing är ägarbolaget till modekedjan Uniqlo som säljer mode i alla storlekar, även till de 35 procent av världens konsumenter som är överviktiga enligt WHOs beräkningar.

Läs mer »

kappahl

Inga nyanser av vettiga värderingar

Att som företag arbeta för att ha många kvinnor i sin ledning och styrelse är modernt och börsnoterade KappAhl tillhör de företag som gärna framhåller det som ett tecken på såväl ett medvetet jämställdhetsarbete och hur deras kunder ser ut. Ett tecken, ja. Men det är inte detsamma som att man faktiskt förstått vad det handlar …

Läs mer »